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Revue de presse

 

01netPro, 15 décembre 2009

Concours MultiTouch SNCF

20 candidats ont été sélectionnés pour participer au concours MultiTouch lancé par la SNCF« Imaginons les points de vente SNCF de demain ». Ils ont eu 2 mois pour développer leur applications sur Microsoft Surface et Windows 7. Maintenant c'est le vote des internautes qui va les départager..

 

Seven : le Tactile Grande Vitesse

Alti propose une nouvelle génération de bornes tactiles offrant un service sur mesure basé sur des réponses en temps réel.

 
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La Nouvelle République, 28 novembre 2009

Tour Toumaï : une entreprise d'ingénierie informatique

Alti choisit Poitiers parmi quatre agglomérations.



01netPro, 9 novembre 2009

Concours MultiTouch SNCF : les candidats

Le lancement du concours a eu lieu le 29 septembre dernier, 20 candidats ont été sélectionnés : Alti en fait partie.

Les candidats ont jusqu'au 15 décembre pour réinventer le dialogue de vente de la SNCF en proposant des prototypes d'applications tactiles.



01netPro, 29 septembre 2009

La SNCF va expérimenter Microsoft Surface dans ses boutiques

La SNCF lance un concours de développement d'applications tactiles multitouch. Alti se porte candidate.

Pour voir la vidéo cliquez ici.



ITR MANAGER.COM, 7 septembre 2009

TOTAL étoffe sa solution transport avec DDS Logistics

La solution de DDS Logistics est utilisée par Total pour tracer les transports mondiaux import/export de façon à les optimiser. Elle a été déployée en collaboration avec Alti Consulting.



ASSURANCE & INFORMATIQUE, Juillet / Août 2009

La croissance s'est poursuivie en 2008, malgré la crise

Classement 2008 des sociétés de prestations dans le domaine de l'Assurance par type d'activité.
Alti se place globalement dans les Top 10 du conseil et de l'ingénierie sur le secteur de l'assurance en France :

  • 3ème en progression de CA 2007/2008
  • 11ème en CA global Assurance
  • 8ème en Conseil
  • 7ème en Ingénierie
  • 9ème en Intégration
  • 12ème en TMA



Marketing Magazine, Juin / Août 2009

Ces marques qui ont la banane !

Alti avec sa saga vidéo se démarque sur un secteur habitué à des approches institutionnelles en matière de ressources humaines.
www.pasnimportequi.com

 

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i-L&S - La lettre des stratégies Logiciels & Services, 17 juin 2009

TOP SSII 2009 : début de crise

Le secteur informatique est impacté par la crise, le Syntec informatique prévoit que le secteur devrait rester "flat" en 2009. En 2008, le marché des logiciels et services n'était pas vraiment impacté : 4,5% de croissance, comparé à 6,5% en 2007.

 

Alti figure à la 35ème place de ce 29éme TOP des SSII.

 

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LeMagIT.fr , 21 janvier 2009

Projet CHORUS

Alti participe au déploiement de Chorus aux cotés d'acteurs prestigieux du secteur informatique
Dans le projet de déploiement de Chorus (le progiciel de gestion financière de l'Etat), Alti fait partie des prestataires retenus pour

le lot 1.
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Supply Chain Magazine, 15 janvier 2009

Total déploie DDS Shipper dans le monde

Alti a organisé une conférence sur « L’optimisation des Flux Internationaux - Chargeurs et transitaires : une collaboration réussie »

en collaboration avec DDS Logistics, leader du TMS et le magazine spécialisé Supply Chain Management avec le retour d’expérience de la société Total par Monsieur Dominique Rondeau, Responsable du département Méthodes et Relations Filiales.

 

Les participants ont appris comment les équipes d’Alti et de DDS Logistics ont permis au groupe Total d’optimiser et de tracer tous leurs transports mondiaux import/export.

 

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Studyrama.com, 24 octobre 2008

Alti : "nous recrutons 200 ingénieurs et consultants d'ici fin 2009".

Pour accompagner son développement, Alti recrute de nouveaux talents. Interview de Michel HAMOU, directeur général d'Alti.

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Focusrh.fr, 23 octobre 2008

Alti recrute avec humour

Interview de Michel HAMOU, DG et DRH Alti sur le lancement du site RH Alti et de la saga vidéo.

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Actuel-rh.fr, 14 octobre 2008

Alti parie sur l'humour pour recruter

Alti vient de lancer son nouveau site rh avec une saga vidéo placée sous le signe de l'humour. L'objectif est d'être connu et reconnu sur le marché de l'emploi.



actualites-news-environnement.com, 2 juin 2008

Alti et GoodPlanet partenaires pour le développement durable

Alti et GoodPlanet.org ont signé un partenariat. Alti apporte son expertise pour la gestion des dons en ligne et parraine le projet pilote "des enfants à Port-Cros". Parrallèlement Alti mobilise ses collaborateurs et les invite à s'associer aux actions mises en place en interne sur le thème du développement durable.

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Le Journal du Net, 16 mai 2008

Chiffre d'affaires semestriel en hausse de 35% pour Alti

Alti a réalisé un chiffre d'affaires de 61,5 M€.



Data News n°18, 16 mai 2008

Alti-Cernum : un mariage réussi

Il y a un an Alti reprenait la société belge Cernum spécialisée dans l'environnement SAP. Ce rachat est une réussite et permet à Alti de se hisser dans le top 5 des intégrateurs SAP en Belgique.



Sport Stratégies, 27 mars 2008

Alti se réengage auprès du Trophée ECE-Alti

Alti est le sponsor officiel pour la seconde année de cette course de voile légère en catamaran organisée par l'ECE qui se déroulera du 8 au 11 mai 2008.



L'Usine Nouvelle, 27 mars 2008

Alti mise sur l'EISTI

Alti et l'EISTI ont créé une chaire sur l'aide à la maîtrise d'ouvrage pour les salles de marché.



01 Informatique, 27 mars 2008

La cooptation : une façon très rentable de recruter

La cooptation est un mode de recrutement particulièrement en vogue. Les SSII rivalisent d'imagination pour inciter leurs collaborateurs à coopter. Alti rétribue les cooptants en leur versant la moitié de leur prime dès l'entrée du coopté dans l'entreprise. 



Courrier Cadres, 16 février 2008

La cooptation : le recrutement idéal ?

Alti est cité en exemple quant à ce mode de recrutement : cette année c'est le thème de la montagne qui a été choisi et le plan s'intitule : Alti-tude.



Services Informatiques & Conseil, 19 décembre 2007

Trés bon exercice pour Alti

[...] Avec 49% de croissance, dont la moitié en organique, et un ROC en hausse de 80%, Alti se rapproche du club des SSII de plus de 100M€ de chiffres d’affaire. [...]



Challenges, 30 Août 2007

Trop d'affectivité complique les relations professionnelles

Etre à lécoute des autres tout en contrôlant ses émotions : une règle de base pour travailler dans un climat de confiance.

Plusieurs observations de Makram Torkhani, ingénieur d'affaires à la société de conseil Alti : "... je pense qu'il est important d'entretenir des rapports polis et courtois, c'est une marque de respect vis-à-vis des autres".



Le Revenu, 24 Août 2007

Alti : ouverture de l'offre d'achat simplifiée

L'offre lancée le 17 août dernier prendra fin le 14 septembre.



Distributique, 13 juin 2007

Le secteur informatique favorise la cooptation

Alors que les entreprises informatiques recherchent les mêmes profils, la cooptation est un moyen supplémentaire pour recruter.

Alti a mis en oeuvre un plan de cooptation original sur le thème du bien être.



Boursier.com, 29 mai 2007

Alti : une marge opérationnelle courante de 9,1% au premier semestre

Résultat opérationnel courant de 4,1 M€ sur la 1ère moitié de son exercice (+85% sur 12 mois). Une performance basée sur une bonne maîtrise du rapport tarif/salaire, une meilleure absorption des coûts de structure. Résultat net part de groupe à 2,09 M€ (+33%).

Marge nette : 4,6% (en hausse). Capitaux propres au 1er semestre : 13,7 M€.

Nouvel objectif : réaliser 90 M€ CA en début d’exercice et dépasser sa marge opérationnelle courante de 8%. Forte de cette réussite, Alti prépare son prochain plan stratégique 2007-2008.



Décision informatique, 21 mai 2007

Alti s’empare de Cernum

Grâce à l’acquisition de Cernum, société belge spécialisée dans le conseil et l’intégration de solutions SAP pour les grands comptes (65 experts et 8.8M€ CA), Alti atteint une taille critique en Belgique et devient un acteur incontournable sur SAP. En 2007, le groupe vise, hors Cernum, un CA de 85M€.



Le Monde Informatique, 18 mai 2007

Sociétés informatiques cherchent amis chaudement recommandés

Les recruteurs se font de plus en plus créatifs. Exemple : la société Alti. Le programme qu’elle a mis en place permet de récompenser ses collaborateurs de façon originale et de tous les impliquer.

 



 
 
Alti est une société de conseil et d'ingénierie en systèmes d'information